Anerkendelse og ressourcefokuseret undersøgelse

Anvendelsesmuligheder

Anerkendende og ressourcefokuseret undersøgelse skærper et ressourcefokus på gruppeniveau. Det er en afdækning rettet mod det, der skaber det gode miljø i et team. Med dette fokus får man en mere konstruktiv tilgang, end hvis tænkningen i teamet tager udgangspunkt i fejl og mangler. Når fokus er rettet mod det virksomme, bliver man automatisk mere tilbøjelig til at få øje på det, der fungerer i praksis, og til at arbejde hen
imod dette, fremfor at blive fanget i en fejlfindende tilgang, hvor afsættet bliver det negative.

Skemaet er anvendeligt, fordi det lægger op til en simpel, men virkningsfuld afdækning af, hvad der er velfungerende i en gruppe, samt hvad der skal fokus på, hvis gruppen skal bygge videre på det virkningsfulde.

Skemaet kan anvendes på flere forskellige måder. Man kan lade de enkelte gruppemedlemmer udfylde skemaet individuelt, og derefter skriver man i et fælles skema alt det op, der er medvirkende til at skabe det gode miljø. Derefter får hvert enkelt medlem gennem det sidste punkt i skemaet mulighed for at fortælle, hvordan de hver især vil bidrage til denne udvikling og til at fastholde det gode miljø.

Man kan også anvende skemaet i gruppesammenhæng, hvor man anvender de enkelte spørgsmål som udgangspunkt for fælles refleksioner og løbende er i dialog og noterer det, gruppen kommer frem til som værende vigtige parametre inden for de enkelte spørgsmål.