Skab synlighed for værdierne i din organisation

Ønsker I at skabe tydelighed omkring teamets eller organisationens værdigrundlag og samtidig sikre, at værdierne aktivt kan omsættes i praksis, er dette forløb et relevant valg.

Når værdier forankres i både sprog og handling, bliver de et fælles pejlemærke og en drivkraft for faglighed, trivsel og udvikling. Værdier får først reel betydning, når de kan mærkes i hverdagen – i adfærd, relationer og i måden, opgaver løses på. I dette forløb anvendes Ressourceblomsten som et visuelt og refleksivt redskab til at afdække organisationens værdier samt de menneskelige og organisatoriske forudsætninger, der skal være til stede for at arbejde værdibåret i praksis.

Formål med forløbet
• At gøre organisationens værdier konkrete, meningsfulde og anvendelige
• At identificere eksisterende styrker og ressourcer
• At tydeliggøre, hvilke forudsætninger der skal styrkes for at bringe værdierne i spil
• At skabe et fælles sprog og en fælles forståelse for værdibåret praksis

Arbejdsform og indhold
Forløbet tager udgangspunkt i Ressourceblomsten og kombinerer oplæg, øvelser og dialog:

Introduktion til ressourcetænkningen og Ressourceblomsten
– Gennemgang af modellen og dens anvendelsesmuligheder
– Sammenhængen mellem ressourcer, værdier og praksis

Værdiafklaring
– Organisationens bærende værdier og hvordan de udleves i dag
– Individuel og fælles refleksion over betydning, intention og handling

Afdækning af ressourcer og forudsætninger
– Kompetencer, relationer, rammer og ledelsesformer, der understøtter værdierne
– Barrierer og opmærksomhedspunkter

Fra ord til handling
– Konkrete handleplaner og tiltag for værdibåret praksis
– Fastholdelse og opfølgning

Forløbet bygger på KLAR Ledelses anerkendende og ressourcefokuserede tilgang og tilpasses organisationens kultur og kontekst. Det kan gennemføres som én workshopdag eller som et længere forløb med flere moduler og opfølgning.

Udbytte
✓ En fælles og visuel forståelse af organisationens værdier og ressourcer
✓ Større bevidsthed om, hvordan værdier omsættes til daglig handling
✓ Et styrket fællesskab omkring det fælles værdigrundlag
✓ Konkrete idéer og handleplaner til værdibåret praksis
✓ Et mere bæredygtigt arbejdsmiljø
✓ Grundlag for en bæredygtig forandringsproces

Praktisk information
Tid, sted, varighed og pris aftales individuelt, da forløbet kan købes og sammensættes fleksibelt. Forløbet kan afvikles som en temadag, workshop eller som et modulopbygget forløb med opfølgning. Det kan gennemføres internt i organisationen eller som ekstern workshop.