Det gode teamsamarbejde – skab trivsel, tillid og resultater

Det gode teamsamarbejde – skab trivsel, tillid og resultater
Vil I styrke jeres teams og skabe de rette samarbejdsforudsætninger, så er dette forløb det rette valg.

Et velfungerende teamsamarbejde er en afgørende forudsætning for en sund og effektiv arbejdsplads. Når samarbejdet fungerer, styrkes både trivsel, engagement og resultater. Når det halter, påvirker det arbejdsglæde, effektivitet og fælles ansvar. Dette praksisnære forløb har derfor fokus på at styrke teamets samarbejdsevne med afsæt i tillid, kommunikation og fælles retning.

Forløbet giver deltagerne indsigt i, hvad der kendetegner et stærkt team, og hvordan den enkelte aktivt kan bidrage til et trygt og produktivt fællesskab. Gennem øvelser, dialog og refleksion arbejdes der med:
• Fælles værdier og ressourcer i teamet
• Kommunikation, forventningsafstemning og konstruktiv feedback
• Psykologisk tryghed og respekt for forskelligheder
• Fælles mål, roller og ansvar

Undervisningen bygger på den anerkendende tilgang fra KLAR Ledelse og tager udgangspunkt i deltagernes konkrete arbejdssituationer.

Udbytte
✓ Styrkede forudsætninger for trivsel, engagement og sammenhængskraft
✓ Et tydeligt værdigrundlag og afsæt for det videre samarbejde
✓ En fælles plan for, hvordan teamet arbejder videre med udvikling
✓ Individuelle mål for eget bidrag til teamsamarbejdet

Målgruppe
Medarbejdere og ledere, der ønsker at styrke det kollegiale samarbejde og skabe en velfungerende og bæredygtig teamkultur.

Praktisk information
Tid, sted, varighed og pris aftales individuelt, da forløbet kan købes og sammensættes fleksibelt. Forløbet kan afvikles som et samlet forløb over én eller flere dage eller som et modulopbygget forløb med mellemliggende opgaver og sparring. Det kan gennemføres internt i organisationen eller som ekstern workshop.